Інформація
Світловодська

Вакансії

Виконавчий комітет Світловодської міської ради, м. Світловодськ, вул. Героїв України (Леніна), 14, телефон-2-75-59, оголошує конкурс на заміщення вакантних  посад:

Начальника юридичного відділу апарату вико­навчого комітету Світловодської міської ради.

Вимоги до кандидатів: громадянство України, по­вна вища освіта відповідного професійного спряму­вання за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на керівних посадах не менше 3-х років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4-х років, володіння дер­жавною мовою, вміння працювати на комп’ютері.

Головного спеціаліста-юрисконсульта юридичного відділу апарату виконавчого комітету Світловодської міської ради.

Вимоги до кандидатів: громадянство України, по­вна вища освіта відповідного професійного спряму­вання за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на по­саді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж ро­боти за фахом в інших сферах управління не менше З років, володіння державною мовою, вміння працювати на комп'ютері.

Головного спеціаліста з інформаційного та комп’ютерного забезпечення загального відділу апарату виконавчого комітету Світловодської міської ради.

Вимоги до кандидатів: громадянство України, вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра чи спеціаліста, стаж роботи за фахом не менше 1 року, володіння державною мовою.

Адміністратора центру надання адміністративних послуг апарату виконавчого комітету Світловодської міської ради.

Вимоги до кандидатів: громадянство України, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра чи спеціаліста, стаж служби в органах місцевого самоврядування та державної служби не менше 1 року, або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.

Спеціаліста І категорії відділу з питань надзви­чайних ситуацій та цивільного захисту населення апа­рату виконавчого комітету Світловодської міської ради.

Вимоги до кандидатів: громадянство України, базова вища освіта відповідного професійного спряму­вання за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, без вимог до стажу роботи та служби в ор­ганах місцевого самоврядування або державній службі, володіння державною мовою, вміння працювати на комп’ютері.

До заяви про участь у конкурсі додаються  документи:

Заповнена особова картка ( форма П-2ДС ) з відповідними додатками; копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про запобігання корупції», копії паспорта (військового квитка за наявності); копію довідки про ідентифікаційний номер, дві фотокартки розміром 4*6 см.

Кандидати можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Під час проведення конкурсу кандидати складають іспит та проходять співбесіду.

Документи  на участь у конкурсі  подаються до конкурсної комісії кім. №12 протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення про проведення конкурсу.

Докладніше ознайомитись із інформацією щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці, переліком питань іспиту можливо в кабінеті № 12  приміщення міськвиконкому  (м. Світловодськ  вул. Героїв України (Леніна), 14). Про дату проведення конкурсу кандидатів буде повідомлено додатково.

Міський голова                                                                              В.Козярчук

Управління соціального захисту населення Світловодської міської ради, м.Світловодськ, вул. Героїв України,4, телефон 2 47 41, оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

  1. Головного спеціаліста-інспектора праці відділу нагляду та контролю (дві вакантні посади).

До участі у конкурсі допускаються особи, які мають вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 1 роки або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій. 

Володіють державною мовою, діловою мовою. Повинні знати Конституцію України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», інші нормативні акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, нормативно правові акти, що належать до компетенції відділу, правила ділового етикету, основні принципи роботи на комп’ютері.

  1. Головного спеціаліста відділу соціальної допомоги, грошових виплат та компенсацій.

До участі у конкурсі допускаються особи, які мають вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

Стаж роботи на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах не менше 3 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій. 

Володіють державною мовою, діловою мовою. Повинні знати Конституцію України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні» «Про службу в органах місцевого самоврядування» «Про запобігання корупції», інші нормативні акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, нормативно правові акти, що належать до компетенції відділу, правила ділового етикету; основні принципи роботи на комп’ютері.

  1. Провідного спеціаліста відділу соціальної допомоги, грошових виплат та компенсацій.

До участі у конкурсі допускаються особи, які мають вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

 Стаж роботи на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій. 

Володіють державною мовою, діловою мовою. Повинні знати Конституцію України, Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні» «Про службу в органах місцевого самоврядування» «Про запобігання корупції», інші нормативні акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, нормативно правові акти, що належать до компетенції відділу, правила ділового етикету; основні принципи роботи на комп’ютері.

  1. Головного спеціаліста відділу ведення бухгалтерського обліку, соціальних виплат та звітності.

До участі у конкурсі допускаються особи, які мають вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 1 роки або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років при необхідності, виходячи із виконання структурним підрозділом основних завдань та функцій. 

Володіють державною мовою, діловою мовою. Повинні знати Конституцію України, Закони України «Про державну службу» «Про службу в органах місцевого самоврядування» «Про запобігання корупції», інші нормативні акти, що стосуються державної служби та місцевих державних адміністрацій, нормативно правові акти, що належать до компетенції відділу, правила ділового етикету, основні принципи роботи на комп’ютері.

До заяви додаються  документи:

Заповнена особова картка ( форма П2-ДС ) з відповідними додатками; копії засвідчених документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік, копії паспорта ( військового квитка за наявності); дві фотокартки розміром 4х6 см.

Кандидати можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Під час проведення конкурсу кандидати складають іспит та проходять співбесіду.

Документи  на участь у конкурсі  подаються до конкурсної комісії кімната №6 протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу, а саме починаючи з дня публікації оголошення в ЗМІ.

Докладніше ознайомитись із інформацією щодо: основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці, переліком питань іспиту можливо  в каб. №6  приміщення управління соціального захисту населення м. Світловодськ  вул. Героїв України, 4.

Про дату проведення конкурсу кандидатів буде повідомлено додатково.

Контактний телефон  №2-47-41.

Начальник УСЗН І. Котенко